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        人才戰略

        Talent Strategy

        REAL ESTATE
        DEVELOPMENT

        人才工作宗旨

        支點集團秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,在支點普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。支點人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。

        人才工作追求

        培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是支點集團持續不斷的人才追求。

        崗位需求

        JOB DEMAND

        • 工作地點:保定
          工作性質:全職
          工作經驗:3-5年
          最低學歷:大專
          招聘人數:2人
          職位類別:智能大廈/布線/弱電/安防

        • 工作地點:保定
          工作性質:全職
          工作經驗:3-5年
          最低學歷:大專
          招聘人數:2人
          職位類別:給排水/暖通/空調工程

        • 工作地點:保定
          工作性質:全職
          工作經驗:不限
          最低學歷:不限
          招聘人數:1人
          職位類別:土木/土建/結構工程師

        • 工作地點:保定
          工作性質:全職
          工作經驗:3-5年
          最低學歷:大專
          招聘人數:1人
          職位類別:行政經理/主管/辦公室主任

        • 工作地點:保定
          工作性質:全職
          工作經驗:不限
          最低學歷:不限
          招聘人數:6人
          職位類別:房地產銷售/置業顧問

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        人才戰略

        Talent Strategy

        人才工作宗旨

        支點集團秉持“尊重人的價值、開發人的潛能、升華人的心靈”人才工作宗旨,在支點普通的人變成優秀的人,優秀的人變成卓越的人,源源不斷的人在這里實現自己的人生夢想。支點人珍視自己內心的夢想和追求,因為有夢想才更加有活力、更加有創造力、更加有超越其他組織和個人的推動力,實現自我境界的升華。

        人才工作追求

        培養和造就一支贏得市場領先、創造組織優勢、引領價值導向、有使命感與責任感的人才隊伍,支持戰略目標的實現,是支點集團持續不斷的人才追求。

        工作地點:保定
        工作性質:全職
        工作經驗:3-5年
        最低學歷:大專
        招聘人數:2人
        職位類別:智能大廈/布線/弱電/安防

        工作地點:保定
        工作性質:全職
        工作經驗:3-5年
        最低學歷:大專
        招聘人數:2人
        職位類別:給排水/暖通/空調工程

        工作地點:保定
        工作性質:全職
        工作經驗:不限
        最低學歷:不限
        招聘人數:1人
        職位類別:土木/土建/結構工程師

        工作地點:保定
        工作性質:全職
        工作經驗:3-5年
        最低學歷:大專
        招聘人數:1人
        職位類別:行政經理/主管/辦公室主任

        工作地點:保定
        工作性質:全職
        工作經驗:不限
        最低學歷:不限
        招聘人數:6人
        職位類別:房地產銷售/置業顧問

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